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DAO理想有点早

DAO(去中心自治组织)在几年前就了解,近期在加密VC圈又开始火了,记不清是哪个投资人说的,现在的DAO将会是下一个"defi summer" 。

奔着summer的目标研究了几个DAO,却没有感到热度,我们与DAO可能依然在早春,甚至是冬天。

DAO简单来说就是一帮人聚在一起搞事情。和传统的公司组织不一样的地方在于,没有中心化的具有强权的老板,以及坐在幕后的老板娘。DAO成员就事论事,集体投票表决事物。

实际上这个事情没有什么新鲜的,公元前5世纪雅典的伯里克利就玩过,史称伯里克利改革。如果把几十年前小岗村十几个农民,第一次大包干理解为DAO也可以。

下图是胖子哥搜集到的DAO应用场景,媒体\运营\社区\开发\风险管理\投资等等,十分丰富。

比如,媒体领域比较火热的bankless dao,想要进去首先就要缴纳35000BANK,目前市值大约8000元人民币。

胖子哥问了一个进去体验了的老妹,她说"他们现在就是蜂巢一样的管理 很分散, bankless 本身的媒体 和bankless dao 感觉是两个东西,觉得对产生优质内容未必有帮助。有点是来赶集, 或者逛夜市的感觉。"

下图是参与这个DAO的福利,有些福利项目胖子哥觉得有点搞笑,比如健康\精神支持,似乎像一个区块链会所组织。

还有,一个搞投资DAO,要进去也是要买币。不同的是,如果想退出币是可以还回来的。这个DAO主要是目的是聚集一帮DEFI高手,帮助新手挖矿投资。DEFI高手选项目,新手跟投,目前有十几个机构支持。

这个投资DAO的核心是委员会。第一批委员会成员由创世成员推荐,并由 DAO 选举产生。

DAO 挖矿机制用于激励委员会成员,让他们以负责任的态度进行研究和投票(考虑根据成员的的贡献和业绩向其支付报酬)。DAO 挖矿奖励每 2 周支付一次。成员可以通过投「赞同」或「否决」票获得奖励。成员会因对业绩优异项目投赞成票、和对业绩不佳项目投否决票而获得奖励。

乍一看,逻辑上没毛病。事实上,创世成员影响控制着委员会成员,贡献和激励的考核标准也不是去中心化的。还有,新韭菜挖矿会去DAO里面玩吗?等后面,胖子哥成功进去体验一番,到时候再分享深入的感悟。

大部分DAO的宣传,都打着人类下一代组织\高效结构\分布式民主等旗号。事实上,韭菜需要吃肉,不能吃肉,谈什么理想?

雅典城邦这套制度在雅典帝国时代被玩坏了,古代民主的黄金时代就此终结。DAO也会吗?

胖子哥不敢下定论,暂时持保留态度,毕竟还有更多的DAO没有研究明白。欢迎留言分享你的观点。

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