韩国钱包公司CoinManager:全力打造人人会用的综合性虚拟货币钱包|独家专访

阳春三月,冰雪初融,金色财经记者一行拜访了韩国虚拟货币钱包公司CoinManager,并对公司CEO文升优和CSO徐洁进行独家专访,了解了这家韩国初创钱包公司的项目特点和未来愿景。

“我们不是为了快速地赚到钱,只是想提供更好的服务。”韩国虚拟货币钱包公司CoinManager CEO文升优如是说。

无论是在半夜“三点钟不眠”的链圈,还是在号称“币圈一天股市一年”的币圈,徐洁的话仿佛区块链界的一股清流,让人看到了真正专注于区块链技术,真正致力于提供高质量区块链服务的姿态。看到记者对CSO这一职位有所疑惑,徐洁微笑解释说,其实就是负责挖掘问题、协调缓解问题和解决问题的管理人员,可能在中国用得不多,但是在韩国已经非常普及。

韩国钱包公司CoinManager:全力打造人人会用的综合性虚拟货币钱包|独家专访

CoinManager CEO文升优(右),CoinManager CSO徐洁(中)

经朋友引荐涉足区块链

2017年,区块链技术在世界范围内异军突起,从“星星之火”逐渐发展为熊熊烈焰,而且还大有燎原之势。“区块链”也成为人们茶余饭后,人前炫耀的谈资,尽管大多数人可能还不十分明白区块链究竟是什么。徐洁团队就是在这种情形下从朋友口中听说了区块链,并主动对区块链技术进行研究。

据徐洁介绍说,去年,他的好友韩国投资公司Hashed的代表向他介绍了以太坊,这也是他与区块链技术的初次相遇。大部分进入区块链行业的从业者,开始时可能都是被投资虚拟货币的巨额利润吸引过来的。徐洁也未能跳出这个“模式”,在朋友的引导下开始投资以太坊,正式成为币圈的一棵新“韭菜”。

帕斯卡尔说,人是一根会思考的苇草。徐洁与其他被“割”得痛不欲生直至麻木不仁的“韭菜”相比,最大的差别大概就是他是一棵会思考的“韭菜”。他在投资以太坊的同时也积极对区块链技术进行钻研,他兴奋地说:“经过一番研究后发现区块链技术真的是一个可以改天换地的技术。”于是,区块链的“改天换地”尚未到来之际,徐洁团队已经让自己的事业“改天换地”了,他们果断放弃了原来的事业,正式开始进入区块链行业。

与当前许多忙着发币,上交易所的区块链项目不同,徐洁团队选择了不能快速赚钱的虚拟货币钱包行业。对此,他解释说,快速赚钱并不是他们的目的,所以他们没有选择做一个具体的区块链项目,通过发币来快速融资、赚钱,他们现在唯一的目标就是提供更好的钱包服务,以此来吸引更多的用户。

打造一款“老妪能解”的虚拟货币钱包

据传,诗王白居易每写一首诗都要念给不识字的老太太听,如果她们听不懂白居易就会一直修改,直到她们能听懂为止。所以,后世常用“老妪能解”来形容白居易诗的通俗易懂。不知道文升优团队是否了解白居易,但是他们做产品的精神却与这位千年前的诗人不谋而合。

文升优告诉记者,虽然现在市面上有不少的虚拟货币钱包,但是大多数的钱包使用起来都非常困难,别说是老年人,年轻人都不一定能用得明白。文升优说,他们的目标是尽可能地让更多人可以简单、方便地使用虚拟货币钱包,他们的产品要做到 “妈妈和奶奶们都会使用”的程度。

同时,他还强调当前很多只有充提币功能的钱包今后会变得没有什么意义。他们眼中的虚拟货币钱包的主要功能绝对不是冲币和提币。他们要做的钱包产品是包括行情、数据、信息、新闻等所有内容的一个金融工具。

他说,其实调查后发现愿意把币提到钱包的人其实并不多,因为提到钱包交易起来非常不方便,而且还要手续费,所以今后他们会和交易所合作,把交易所的数据导入钱包,使用户可以直接通过通过钱包就可查看在各个交易所的虚拟资产。他还说,今后他们还将提供直接通过钱包就可以在交易所交易的功能。提供这些功能的唯一目的就是让更多人,更加方便地使用虚拟货币钱包,真正打造一个“老妪能解”的钱包。文升优透露,他们的最终目标是成为区块链中的“彭博社”。

关于钱包的安全问题,文升优说,现在大部分钱包最大问题是把用户个人信息放在自己的服务器上,而CoinManager钱包的服务器上没有储存任何私钥等加密数据,所以即使服务器遭受黑客攻击也可以保证用户数据的安全。此外,还会通过一些预防手段保证钱包的安全。

人才短缺使团队建设成最大困难

创业的路上荆棘密布,任何一个初创企业在发展的过程中都会遇到各种各样的困难,一不小心就可能失足跌落万丈深渊。在这些困难中,资金难几乎成为创业公司的一大通病。面对融资的困难,不少创业者可能都有“难于上青天”的感叹。

当问及CoinManager从开始做钱包到现在遇到最大的困难是不是资金问题时,文升优坦言,现在区块链是一个非常被看好的领域,很多人都想投资区块链行业,所以融资并不是非常困难。他说,人才短缺才是他们面临的最大困难。他解释称,现在韩国的区块链发展还没有中国或美国普及,在韩国从事区块链工作的人非常少,所以要在韩国找一个区块链的开发人员或者有能力的区块链工作者就尤为困难。

而对于现在他们团队的招聘人才的标准,徐洁说,首先要热爱区块链,有一个肯学习、爱钻研的态度,然后就是要能和同事相处好。在整个采访过程中,徐洁不止一次提到“和有能力的人一起工作非常困难”,这或许也从一个侧面反映出当前区块链人才的短缺,也反映出徐洁团队确实在高质量团队建设上面临很多困难。 

在采访的最后,被问及今后是否打算推出其他产品时,文升优果断的表示,没有计划推出更多其他产品,但是会不断扩展钱包的功能,集中力量打造一款集信息、数据、交易、资产管理等于一身的金融工具和平台。

责任编辑:叶玉龙我要纠错
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