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    从事区块链行业的女性 有多酷?

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    据《纽约时报》报道,2018年5月份时,区块链行业中女性约占总人数的13%,2018年2月份时这个比例更低,只有可怜的6%。相比于互联网行业女性40%+的占比,区块链行业实在是低的可怜。

    一个新兴的行业,既没有男性性别优势,也没有歧视女性,可是为什么女性这么少?

    从区块链技术的起源来说,它诞生于数字极客、程序员等特定类型的人群之中,因此区块链和加密货币的早期追随者也基本属于这一类群。遗憾的是,这类人群中女性数量实在太少。

    Constellation Labs的运营副总裁Emily Arth 表示:“据联合国教科文组织统计,全世界不到30%的技术人员是女性。显然,这不是因为女性在这些领域的能力较弱,而是因为她们既没有被引导也没有被鼓励进入这些行业。”

    区块链行业处于早期发展阶段,初期用人主要集中在在技术领域,因此女性很少。后来随着区块链行业的发展,不同领域逐渐丰富起来,需要更多类型的人才,因此女性从业人数不断增加。

    这是好消息,区块链行业中女性的比例正在不断上升,2018年的2月份到5月份,女性从业人员数量直接翻了一番。

    尽管之前行业内女性人数相对较少,但是女性同样为区块链行业发展做出了卓越贡献。

    接下来提到的几位女性,你一定听说过。

    伊丽莎白·史塔克(Elizabeth Stark)

    或许大家对闪电网络更熟悉一点,伊丽莎白·史塔克就是闪电网络的创始人兼CEO。借用一张网友的图,大家就了解伊丽莎白在区块链行业拥有怎样的地位了。

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    她早年毕业于哈佛大学法学院,对于计算机技术有狂热兴趣,在任教时开发了一个专门帮助学生学习的系统。正是因为Elizabeth的法学和技术背景激发了她对分布式网络和技术的兴趣,如今闪电网络是比特币网络中最好的大规模交易技术之一。此外,Elizabeth也是比特币社区的核心贡献者之一,给过很多创业公司很好的指导。同时,她也是CoinCenter的会员之一。

    凯特琳·隆(Caitlin Long)

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    Caitlin Long从2012年就开始关注区块链,之前她在华尔街工作了22年,曾担任摩根士丹利董事总经理。2016年Caitlin Long已加入区块链创业公司Symbiont担任董事会主席兼董事长。

    何一

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    何一作为国内币圈一姐,相信很多人都对她非常熟悉。2014年何一加入okcoin成为联合创始人,随后okcoin成为比特币行业最大的交易平台。2015年底何一离开okcoin,加入200亿人民币市值的一下科技,出任副总裁。之后又回归币圈,担任CMO、联合创始人兼董事。

    实际上,区块链是一个非常创新、非常酷的技术,它是无国界、无性别的,无论你来自哪个国家,是什么性别,从事怎样的工作,都可以参与其中,并享受区块链技术所带来的改变。如果你拥有足够的知识和技术,你就可以得到尊重。

    女性为区块链行业的发展,做出了卓越贡献,这一点是无法忽视的。另外一方面,区块链也将为女性提供更多帮助。

    举个例子,女性在世界范围内获得收入和金融服务的权利,仍然有很多不公平之处。在沙特阿拉伯,除非有两名男子为妇女做担保,否则妇女将被禁止办理商业贷款和商业执照。在阿拉伯地区,类似的不公平现象还有更多。除此之外,世界上很多地方,甚至包括中国部分落后地区,女性在婚后被要求成为全职家庭主妇,丈夫拒绝其参加工作获得收入。

    区块链技术当然可以被研究用来解决这些问题。但实际上,这些问题更多地来源于人们不平等的观念,女性的独立和强大才是更好的问题解决方法。

    好的现象是,有越来越多的女性进入区块链行业,或成为企业高管,或发挥着自己的作用,说实话,她们都很酷!这是一个对女性和新想法非常开放的行业,因此区块链依然是很好的助力,可以成为女性改变世界、改变人们固有观念的力量。

    来自希腊的欧洲议会议员Eva Kaili表示:“女性对于区块链这项技术已经有了更好的理解,我坚信,通过这项技术,你可以对未来产生重大影响。”

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    好文章,需要你的鼓励
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